スタッフ紹介（教育）

仕事・目標に対して

社会に出て仕事に就くという事は、社会人なら当然と言えるでしょう。皆が当たり前のように働く中で、それが惰性となってはいけないと思っています。仕事というのは人生の多くの時間を費やします。ただ、「生活のためのサラリーをもらうための時間」とするには膨大です。
私は、仕事を通して人として大きく成長し、胸を張れる自分になって欲しいと願っています。プライベートの主人公は当然自分ですが、仕事の中でもそれぞれの立場で主人公になってもらいたい。そのためには、常に目的意識を持って目標を定めて仕事に望んでほしいと願っています。

目標は自己成長にとって、非常に大事だと思います。私がスタッフに3種類の目標を持とうと言っています。
① 普通に努力すれば何とか達成できる目標　
② とてつもない努力をしてようやく達成できる目標　
③ とてつもない努力をしても達成できないだろう目標　いわゆる「夢」
そして、それぞれ１年という期限を設ける事。
毎年、1つ目と２つ目の目標を達成していくと、数年先に3つ目の「夢」が見えてくる。そして「夢」の次の目標が出来てくる・・・。
　こうして目標を達成していく人は、そうでない人と比べると３年後、５年後、１０年後・・・とてつもない差が出てくると思います。そしてその人が生涯に渡り成長を続けて行ってくれれば、こんな嬉しい事はありません。

患者さまに対して

クリニックの存在する最大の意義は患者さまのためです。私が開院したのも、患者さまのためになる良質な医療を正しく行いたいから。目指す医療は「自分の大切な家族や友人にも受けてもらいたい医療」です。
当院では、医師・看護師・受付カウンセラーが一体となって、患者さまを支え寄り添っていきます。医師は診察には欠かせませんが、医師だけが医療の主軸ではありません。患者様のケアを行う看護師や、受付業務全般で患者さまのお支えする受付カウンセラーも、大切な医療の主軸です。それぞれが患者さまを支えているという誇りを持って対峙してもらいたいと考えています。

仲間に対して

当院のメンバーは、それぞれの役割は異なるけども、同じ目的を共有する仲間です。目的はもちろん「患者さまにとって最も適した医療を提供」すること。それぞれの立場から、患者様にとって「最善」を考えていてほしいと思っています。時には意見がぶつかる事もあると思いますが、それは患者さまの事を思ってのこと。熱い想いで話し合えば、必ず分かり合えるはずです。
仕事は真剣、休憩は和気藹々。そんなメリハリのある仲の良いチームを作っていきましょう。